Uważność (mindfulness)
To warunek świadomego przywództwa – To doświadczenie bycia w pełni obecnym, przytomnym, zauważania i uświadamiania sobie tego, co się dzieje w nas i wokół nas. To moment, opuszczenia trybu „automatycznego pilota” i otwarcie się na otaczającą rzeczywistość.
Godność (dignity)
Współczucie (compassion)
Odwaga (courage)
AKADEMIA PROAKTYWNEGO PRZYWÓDZTWA
Innowacyjny projekt rozwoju przywództwa, współtworzony i realizowany we współpracy z Julią Wahl, założycielką The Mind Institute.
Główną intencją programu jest wzmocnienie liderów w działaniach na rzecz dobra i zaangażowania innych ludzi. Służyć ma temu współtworzenie harmonijnego środowiska zawodowego oraz praktykowanie troski o dobrostan własny i innych, wspierając rozwój ludzi i organizację, w których pracują. Na mądre przywództwo składa się szereg czynników, w tym codzienne decyzje – małe, a także o wielkim znaczeniu. Proaktywność to świadomy wybór między bodźcem, a reakcją. W tej przestrzeni wyboru może pojawić się uważność, współczucie i odwaga działania. Proaktywne przywództwo jest tym, czego jak nigdy dotąd potrzebuje współczesny świat. Odnosimy się tutaj zarówno do przywództwa wobec innych, jak i siebie samego, a także umiejętności uczenia się przekazywania tych umiejętności oraz jakości innym osobom.
Program jest unikatowym, nowatorskim i autorskim połączeniem odkryć psychologii zachodniej i wschodniej, a także aktualnej wiedzy o funkcjonowaniu mózgu oraz fizjologii, zbudowanym na 4 filarach: Uważność, Współczucie, Godność, Odwaga.
Program Akademii składa się z kilku modułów:
METODY PRACY
- wykłady
- ćwiczenia kontemplacyjne oparte na doświadczaniu
- ćwiczenia w parach i w grupach,
- dyskusje grupowe
- praca z metaforą,
- praca wyobraźeniowa,
- praca z przestrzenią i ruchem,
- metody kreatywne,
- praca z ciałem,
- praca z oddechem.
AKTYWNOŚCI POMIĘDZY MODUŁAMI
- 2 webinary
- Peer-coaching w grupach
Począwszy od modułu II – pomiędzy kolejnymi spotkaniami uczestnicy bedą współpracować w małych grupach „peer – coachingowych“, by wzajemnie wspierać się w rozwoju i praktyce uważnego i współczującego przywództwa
Superwizja grupowa – 1 sesja trwająca 3 godziny, wsparcie w przygotowywaniu projektu przywódczego. Projekt społeczny będzie zwieńczeniem roku wspólnej pracy – efektem udziału w Akademii, naszym wspólnym darem dla świata.
RADA PROGRAMOWA
- Wendy Wood (University of Derby, Wlk. Brytania),
-
Julia E. Wahl (University of Derby)
-
Wiesława Serkowska
Korzystamy nie tylko z własnych doświadczeń, mamy wsparcie merytoryczne zaproszonych do współpracy ekspertów , w tym wybitnych liderów. Ich nazwiska podamy wkrótce na stronie internetowej programu www.proactiveleadershipacademy.com
ADRESACI
Liderzy, edukatorzy, coachowie i mentorzy, przedstawiciele HR oraz inne osoby zainteresowane podejściem uważności i współczucia, a tym samym jego zastosowaniem w przywództwie i samorozwoju.
- Liderzy pracujący w organizacjach, w biznesie
- Liderzy społeczni, którzy chcieliby uzyskać wsparcie w tworzeniu swoich inicjatyw
- Osoby nastawione na własny rozwój i pragnące doskonalić postawę samo- przywództwa.